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human resource招贤纳士

我公司坚持以人为本的用人理念,选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才,以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的用人体制,以及广阔的发展平台,不断吸引公司需要的各类专业人才来公司创业和发展。

想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。

我们相互信任和尊重,欢迎来自不同背景的同事。我们力争创造和革新,并获益于公司多元化的工作环境。我们积极主动,挑战彼此,为变革做充分的准备并为目标的实现而不懈的努力。我们分享知识和经验,并通过合作来改善我们的业绩。我们相互关心,并以个人及公司需求为基础寻求个人生活和工作的平衡。我们力争创造一个发展、健康和包容的工作环境。我们要为员工的生涯学习和发展负责,为提升公司的发展能力负责。

会计

  • 岗位职责:
  • 1. 收集、整理、分析拟投融资的各项财务数据,并提交书面财务分析报告给管理部。
  • 2. 参与项目评审,从财务角度给出专业的意见或建议。
  • 3. 根据管理层的投融资计划共同完成方案。
  • 4. 负责相关财务审计工作。
  • 5. 根据资金需求计划制定融资计划并具体实施。
  • 6. 领导交办的其他工作。
  • 任职要求:
  • 1. 具备5年以上财务工作经验,2年以上财务经理经验。
  • 2. 具备优秀的财务统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现并解决问题。
  • 3. 精通国家财税发法律规范,具备专业的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
  • 4. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
  • 5. 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养
  • 6、熟练使用用友软件;有驾证;

出租部经理

  • 岗位职责:
  • 1. 协助总经理工作,完成下达的出租部业务规模及利润指标;
  • 2. 负责开展客户服务与客户关系维护管理;独立完成出租部业务各项工作;
  • 3. 负责所开展项目的风险控制,负责租后管理等。
  • 任职要求:
  • 1. 金融、会计、市场营销等相关专业本科及以上学历;
  • 2. 三年以上相关行业工作经验和团队管理经验,掌握丰富的客户资源;
  • 3. 熟悉出租车业务运作流程,具备良好的市场开拓能力和实施能力。

工作地址: 建通街与金利街交口凯华租赁

电话:0311-88899686